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Marché de Printemps et du Terroir

Marché, Repas - Dégustation, Manifestation sportive, Vie associative

Kienheim 67270

Le 01/05/2026

L'Association Socio-Culturelle et Sportive de Durningen-Kienheim organise sa traditionnelle journée tartes flambées à la Ferme Knab à Kienheim en parallèle du Marché de Printemps et du terroir annuel organisé par la commune. Les enfants pourront proposer un prénom (choisi par tirage au sort) pour un petit veau dans la ferme. Restauration et buvette sur place.

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Responsable de l'administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Entzheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client industriel, un Responsable ADV (h/f) pour une mission de plusieurs mois. Dans le cadre de son développement, l'entreprise souhaite renforcer ses équipes afin d'optimiser ses processus et garantir un haut niveau de satisfaction client. Vos principales missions seront : - Gérer l'interface avec les clients internes et externes, en assurant une communication fluide et efficace. - Garantir l'OTIF des livraisons clients. - Piloter au quotidien les engagements qualité, coûts et délais. - Réaliser, consolider et présenter des reportings réguliers. - Participer aux revues de performance liées à la qualité, aux coûts et aux délais. - Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue afin d'optimiser les processus. - Collaborer étroitement avec les équipes internes (commerciales, logistiques, production, etc.). Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience similaire significative dans un environnement industriel ou technique. - Vous maîtrisez les outils informatiques,[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un Directeur périscolaire adjoint H/F pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs & périscolaire d'OBERNAI Europe, en CDII, 35h hebdo. Poste à pourvoir dès que possible. Répartition du temps de travail : Jours scolaires (hors vacances) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 24h/semaine à répartir sur le temps d'accueil des enfants et temps de réunion/préparation d'activités. Mercredi : 9h jour Vacances scolaires : 2 semaines x 42h30 à répartir sur l'année (lundi au vendredi : 8h30/jour) Pré-rentrée : 1 semaine x 35h Forfait heures à répartir/an : 72h Soit un volume heures annuel : 1380h Rémunération: 1708€ brut mensuel sur 12 mois Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous motive, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). Missions : En collaboration et sous la responsabilité du responsable de la structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Description du poste : Vous intégrez une structure accueillant 50 enfants âgés de 10 semaines à trois ans, dans un lieu parfaitement équipé et soucieux du bien-être des employés. Les enfants sont répartis dans 4 petits groupes permettant un accueil individualisé et de bonnes conditions de travail pour le personnel. La pédagogie est multiple et s'adapte à l'enfant qui grandit : libre motricité, ateliers Montessori, vie en extérieur. Les repas sont confectionnés sur place. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 8h15 à 18h15. Elle est fermée au mois d'août ainsi que pendant les fêtes de fin d'année. Conditions : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture souhaité Contrat en CDI - 39 heures semaines 5 semaines de congé annuel Cantine sur place Stationnement gratuit L'AGES favorise l'épanouissement de ses collaborateurs en proposant : - L'application de la convention collective FEHAP - La reprise de l'ancienneté. - Le versement d'une prime annuelle décentralisée - Prise en charge de l'abonnement de transport. - Mutuelle d'entreprise collective et prévoyance CSE - billetterie en ligne et autres avantages sociaux Candidature : CV et lettre de motivation[...]

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